Dit ga je doen
Heb jij oog voor de veranderende woon- en zorgbehoeften van cliënten en wil jij een belangrijke rol spelen in de verduurzaming van het bestaande vastgoed? Weet jij de wensen van de (interne) klant te vertalen naar een vastgoed/huisvestingsplan? Kun jij door het stellen van de juiste vragen komen tot duidelijke ontwikkelopgave? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Schakelpunt is voor Dichterbij op zoek naar een ervaren Vastgoedregisseur.
- In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het vastgoed- en huisvestingsplan voor jouw regio, waarbij je rekening houdt met de strategische vastgoedvisie;
- Je voert regie op de ontwikkeling en transformatie van de vastgoedportefeuille. Samen met collega’s realiseer je de totstandkoming van jouw projecten, door middel van sturing op tijd, geld, kwaliteit, informatie, communicatie en (project)organisatie. Je houdt hierbij rekening met het aanbestedingsbeleid en stuurt de voor het project ingehuurde adviseurs en aannemers aan;
- Samen met collega’s sta je voor een optimale serviceverlening aan cliënten en collega’s in de zorg. Je adviseert de zorgdirectie, zorgmanagers en bent opdrachtgever voor de hieraan verbonden werkzaamheden voor interne en externe partijen;
- Je onderhoudt nauwe contacten met partners, zoals gemeenten, woningcorporaties en andere zorginstellingen;
- Voor de Raad van Bestuur, management en andere stakeholders zorg je voor periodieke voortgangsrapportages. Je rapporteert aan de Manager Vastgoed.
Hier ga je werken
Je standplaats is het hoofdkantoor aan de Zwerfheide 2 in Gennep. Tevens heb je de mogelijkheid om hybride te werken; je krijgt de flexibiliteit om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van de aard van je werkzaamheden en persoonlijke voorkeuren. We faciliteren in een goede thuiswerkplek;
Met wie werk je
Het team vastgoed (ca. 35 personen) is verantwoordelijk voor ontwikkeling, beheer en onderhoud van deze locaties. Hierbij onderhouden de medewerkers van de afdeling vastgoed nauw contact met de zorgafdelingen.
Wij bieden jou
- Direct bij indiensttreding ontvang je een contract (32 – 36 uur) voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van minimaal € 4185,- en maximaal € 6320,- conform CAO- Gehandicaptenzorg FWG 65 (per 1 december 2023) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
- Hybride werken: je krijgt de flexibiliteit om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van de aard van je werkzaamheden en persoonlijke voorkeuren. We faciliteren in een goede thuiswerkplek;
- Voordelig extra verlofuren kopen of verkopen, zodat je flexibeler kunt werken en meer tijd krijgt voor dingen die belangrijk zijn voor jou;
- Volop mogelijkheden om te groeien, zowel persoonlijk als in je vakgebied;
- Toegang tot het VitaalPortaal, dat jou helpt om vitaal te blijven en je werkgeluk te vergroten.
Dit ben J!J…
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van vastgoed of bouwkunde;
- Daarbij heb je kennis van en ervaring met de bouw- en vastgoedprocessen in zijn algemeenheid en affiniteit met processen binnen de gezondheidszorg. Ervaring met vastgoedontwikkeling binnen de gehandicaptenzorg is een pre;
- Vanwege jouw natuurlijke nieuwsgierigheid en interesse houd je een overzicht op alle relevante ontwikkelingen met betrekking tot zowel zorg als vastgoed;
- Als persoon ben je een verbinder en door jouw kennis en ervaring ben je een stevige sparringpartner. Je kunt goed luisteren, hebt overredingskracht en beschikt over adviesvaardigheden. Hierdoor heb je het vermogen om met weerstanden, (belangen)tegenstellingen en conflicten om te gaan. Je werkt graag zelfstandig, methodisch en projectmatig.
Dichterbij een betekenisvol leven
Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.
Met meer dan 5.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Reageren?
Hebben wij je interesse gewekt met bovenstaande omschrijving, stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV naar SchakelPunt, het externe werving en selectiebureau dat voor Dichterbij de werving organiseert: rohan.bruggink@schakelpunt.com
Voor meer informatie kun je kijken op www.dichterbij.nl of bellen met Rohan Bruggink op +31(0)6-55 831 741.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck is vereist voor deze functie.