Dit ga je doen

Als financieel administratief medewerker speel je een cruciale rol in de financiële administratie, met oog voor zowel efficiëntie als kwaliteit. Je bent actief in het spanningsveld tussen ondersteuning van zorgmedewerkers en beheersing van kosten en risico’s.

Je werkzaamheden omvatten:

Als onderdeel van de financiële administratie draag je bij aan het optimaal faciliteren van zorgmedewerkers in hun werk, met zo weinig mogelijk administratief gedoe;
Beheren van het crediteuren- en debiteurenproces, inclusief het boeken, controleren en opvolgen van facturen;
Bijdragen aan het maandafsluitingsproces, zoals het voorbereiden van overzichten en analyses;
Uitvoeren van financiële analyses en signaleren van verbeteringen in processen en rapportages;
Optimaliseren van processen, bijvoorbeeld het betalingsverkeer binnen zorglocaties of het verder automatiseren van de inkomende factuurstroom;
Initiatief nemen en verbeteringen doorvoeren met focus op efficiëntie, eenvoud en impact;
Bijdragen aan de transitie van administreren naar procesbeheersing, met nadruk op krachtige controles en analyses.

Kortom: een afwisselende functie waarin jouw ideeën en initiatief echt het verschil maken!

Hier ga je werken

Je standplaats is het hoofdkantoor in Gennep, een modern kantoor in een bosrijke omgeving, ingericht volgens het nieuwe werken concept.
Je werkt hybride: deels op kantoor en deels vanuit huis.

Met wie werk je

Je wordt onderdeel van de financiële administratie, bestaande uit:

Operationeel team
Assistent financial controllers
Financial controllers

Samen werken jullie aan efficiënte ondersteuning van zorgmedewerkers en het continu verbeteren van processen.

Wij bieden jou

Salaris in schaal FWG 40 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 2.836 en € 3.825 bij een 36-urige werkweek;
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten;
Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
Een afwisselende functie binnen een inspirerende organisatie die voorop wil blijven lopen, met oog voor jouw ontwikkeling en eigen initiatief.;
Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.

Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.

Dit ben J!J…

Mbo-4 of Hbo diploma;
Bij voorkeur ervaring met AFAS (pré);
Vaardig in Excel;
Initiatiefrijk en gedreven;
Affiniteit met procesoptimalisatie en automatisering;
Positieve en betrokken collega met oprechte interesse in anderen;
Professioneel en waarderend, met focus op een betekenisvol leven voor mensen met een beperking.

Dichterbij een betekenisvol leven

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Meer weten? Of solliciteren?

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met:
Saskia Driessen, Teamleider Financiële Administratie – 06-11566100 | s.driessen2@dichterbij.nl

Voor vragen over de sollicitatieprocedure:
Wervingsbureau Dichterbij – 088-7540060 | wervingsbureau@dichterbij.nl

Solliciteer via onze website. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 2 maart.