Dit ga je doen
🚀 We staan aan het begin van iets bijzonders: een nieuw team dat mag uitgroeien tot een krachtige en hechte groep. Een team waar ruimte is om te bouwen, mee te denken, te ontwikkelen en vooral om samen het verschil te maken. Dit is niet zomaar een baan. Dit is meebouwen aan een stevig fundament! 💪
We zoeken mensen die graag samen een visie neerzetten, die willen bijdragen aan structuur, sfeer en kwaliteit. Mensen die de ruimte pakken om ideeën in te brengen en écht invloed uit te oefenen op hoe we het werk vormgeven.
Als begeleider zeer intensieve begeleiding binnen Risselthof begeleid je een groep van 4 cliënten gezamenlijk en daarnaast drie cliënten individueel vanuit hun appartement, met leeftijden variërend van 13 tot 40 jaar, waarvan de meesten begin 20 zijn.
De begeleiding varieert van intensieve begeleiding tot intensieve groepsbegeleiding. De cliënten hebben behoefte aan duidelijkheid, structuur en regelmaat. Bij sommigen komt zorgovername voor, waaronder ADL zorg en ondersteuning bij epilepsie.
Daarnaast zorg jij voor:
- Een zinvolle daginvulling;
- Een warme, sfeervolle woonomgeving;
- Contact en nauwe afstemming met verwanten;
- Het bouwen aan een duurzame begeleidingsrelatie, want deze doelgroep heeft tijd én vertrouwen nodig.
Hier ga je werken
🏠 Risselthof heeft haar deuren in de zomer van 2025 geopend en biedt een moderne, rustige woonomgeving. Er is volop ruimte om mee te denken en samen het fundament te leggen voor een stabiele en werkgelukkige toekomst.
Met wie werk je
🚀 Dit is je kans om mee te bouwen
We zoeken professionals die energie krijgen van complex gedrag en die helder en duidelijk kunnen communiceren. Mensen die stevig in hun schoenen staan én tegelijk zacht blijven in hun benadering. Collega’s die moeiteloos schakelen tussen verschillende zorgvragen; het ene moment intensief begeleiden, het andere moment gericht verzorgen.
Maar ook: bouwers. Collega's die meedenken, ontwikkelen, vormgeven, creëren. Professionals die het leuk vinden om vanaf de basis iets op te zetten.
En het mooie is: 👉 als je dát leuk vindt, vind je de rest meestal ook leuk.
Zo ziet je werkdag eruit
Bij Risselthof draait het niet alleen om zorg, maar om relaties bouwen 💛. Doordeweeks bied je structuur via een dagprogramma dat past bij de behoeften van de cliënt. In het weekend is er ruimte voor ontspanning, zoals wandelen, fietsen, muziek of activiteiten op de locatie.
Soms zijn er momenten van spanning die kunnen leiden tot escalaties. Maar je staat er nooit alleen voor. Met goede training, nazorg en evaluaties zorgen we voor veiligheid en continu leren.
We werken volgens de Tripel C visie, waarbij we steeds blijven afstemmen op wat de cliënt nodig heeft. Dit doe je niet alleen maar samen met gedragsdeskundigen, verwanten, dagbesteding en dienstverleningscoördinatoren.
Wat maakt deze functie aantrekkelijk
- Je werkt in een nieuw team in opbouw, waar jouw input ertoe doet;
- Je krijgt de kans om echt te bouwen aan een visie en werkwijze;
- Er is veel ruimte voor ontwikkeling, opleidingen en doorgroeien;
- Je werkt in een gloednieuwe woonomgeving volop mogelijkheden voor activiteiten.
🌱 Klaar om het verschil te maken?
Ben jij iemand die kansen ziet in plaats van hindernissen? Iemand die wil bijdragen aan een stevige basis voor mensen die dat hard nodig hebben? Iemand die het tof vindt om iets neer te zetten waar we trots op kunnen zijn? Dan zoeken we jou. Kom bouwen, begeleiden, groeien.
Wij bieden jou
- Salaris in schaal FWG 35 tot FWG 45 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 2.546 en € 4.178 bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats in overleg en op basis van ervaring en persoonlijkheid;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
- Extra salaris als je 's avonds, in het weekend of op feestdagen werkt;
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten;
- Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
- Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
Dit ben J!J…
- Een zorg gerelateerd diploma (Mbo niveau 4 of Hbo);
- Bereidheid om te leren werken met moeilijk verstaanbaar gedrag;
- Daadkracht, pioniersgeest en plezier in bouwen aan een nieuw team;
- Reflecterend vermogen en geduld;
- Vermogen om klein te kijken en kleine stapjes te waarderen.
Ben je laatstejaars Mbo-niveau 4 en zoek je een Hbo werkplek om jezelf te ontwikkelen en mee te ontwikkelen? Ook dán leren wij je graag kennen.
Sollicitatie en contact
🌟Ben je enthousiast geworden en wil je graag bijdragen aan een warm thuis voor onze cliënten én aan een sterk team? We zien ernaar uit je te leren kennen. 🤝
Neem voor meer informatie contact op met Lisa Arts via 06-21480661 of (vanaf 2 februari) Bernie Kleuskens-Vogelzangs via 06-25659842. Of neem contact op met het wervingsbureau van Dichterbij: 088 754 00 60 of wervingsbureau@dichterbij.nl
Dichterbij een betekenisvol leven
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.