Van docent naar dienstverleningcoördinator: Freek over werken op De Ziep in Gennep.
Freek begon zes jaar geleden als zij-instromer op De Ziep. Daarvoor stond hij voor de klas. “Ik was docent, maar merkte dat ik toe was aan iets anders. Ik ben gaan rondkijken en vroeg me af: wat lijkt me nou écht leuk? Via-via ben ik hier een paar diensten mee gaan draaien. Een ochtend, een avond. Toen voelde ik het eigenlijk meteen: dit past bij mij.”
De overgang van een school naar een woonlocatie was even wennen. “Je gaat van lesgeven naar werken met mensen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Dat is echt een andere wereld, maar ik voelde me hier meteen op mijn gemak.”
Hij begon midden in de coronatijd, nog zonder zorgopleiding. “Pas na een half jaar kon ik met de opleiding starten. Achteraf was dat juist fijn; ik had al praktijkervaring opgedaan, waardoor de theorie veel concreter werd. In die tussenperiode ben ik geweldig opgevangen door mijn collega’s.”
Inmiddels is hij doorgegroeid naar dienstverleningcoördinator (DVC’er). “Toen er iemand uitviel, werd ik gevraagd om die rol over te nemen. Dat leek me een mooie uitdaging. Binnen Dichterbij wordt echt gekeken naar wat jij wil. Als je ambitie hebt, is er veel mogelijk.”
De Ziep ligt midden in het bos, net buiten het centrum van Gennep. Het terrein is ruim opgezet met tien geschakelde woningen, twee groepen voor dagbesteding, een theehuis, een speeltuin en een groot veld.
Hier wonen mensen met een verstandelijke beperking die intensieve begeleiding en structuur nodig hebben. De wereld om hen heen is vaak ingewikkeld. Dat kan spanning geven. Soms laten bewoners gedrag zien dat vraagt om extra geduld, rust en nabijheid van begeleiders.
“Het is hier rustig en er zijn weinig prikkels. Dat is voor de cliënten belangrijk, maar eerlijk gezegd werkt het voor ons ook heel prettig. Je komt niet in een drukke wijk binnen, maar op een groene plek. Dat doet iets met de werksfeer. Die rust helpt cliënten om zichzelf te zijn. “Ze kunnen hier wandelen zonder dat er continu verkeer of drukte om hen heen is. Voor deze cliëntgroep is dat heel waardevol.”
“Wat ik vaak hoor? Dat hier de hele dag escalaties zijn. Dat klopt niet. Natuurlijk kan het spannend worden, maar dat zijn momenten. Het grootste deel van de dag ben je gewoon samen aan het lachen, wandelen, koken of fietsen.”
Volgens Freek vraagt dit werk vooral om goed kijken. “Gedrag is een signaal. Als iemand niet lekker in zijn vel zit, zie je dat terug in gedrag. De kunst is om te ontdekken waarom. Is het spanning voor een verjaardag? Pijn in een knie? Of onrust door bezoek? Onze uitdaging is om samen te ontdekken wat er speelt. Je moet nieuwsgierig blijven en soms binnen een halve seconde aanvoelen: ga ik nu het gesprek aan of neem ik even afstand?”
Dat doet hij nooit alleen. “Je bent hier echt op elkaar aangewezen. Als het spannend wordt, moet je blind op je collega’s kunnen vertrouwen. Maar ook in het dagelijkse werk kijk je samen wat een cliënt nodig heeft. Er zit hier enorm veel ervaring op het terrein; je staat er niet alleen voor.”
Het mooiste aan het werk vindt Freek de groei die je samen doormaakt, hoe klein de stapjes soms ook lijken. Dat vraagt om geduld en echt contact.
Hij vertelt over een cliënt bij wie nabijheid jarenlang lastig was. “In het begin kon je niet eens bij hem in de buurt komen. Dat hebben we heel langzaam opgebouwd. Eerst alleen in dezelfde ruimte zijn, veel later pas eens een hand geven. Dat traject duurde bijna twee jaar.”
Nu, vijf jaar later, is het totaal anders. “Laatst kwam ik binnen en tikte hij op de bank: ‘Kom maar zitten’. Samen een film kijken… dat was vroeger ondenkbaar. Het zijn kleine stappen, maar ze betekenen veel.”
Juist die momenten geven Freek de energie om elke dag weer met plezier naar zijn werk te gaan. “Elke dag opnieuw binnenkomen en aanvoelen: hoe zit iemand erbij? Wat kan ik vandaag wel bereiken en wat juist niet? Dat afstemmen en zoeken naar wat iemand nodig heeft, maakt dit werk mooi. En als ik aan het einde van de dag een dikke knuffel krijg, weet ik dat het een goede dag was.”
Freek hoeft niet lang na te denken waarom hij hier werkt. “Dit is mijn plek. Deze mensen verdienen goede zorg en oprechte aandacht. Kom gewoon eens kijken. Dan zie je het zelf.”
Heb je vragen of wil je bijvoorbeeld weten wat Dichterbij voor jou en je carrière in de zorg kan betekenen? Neem dan contact met ons op!
Bel 088 – 754 00 60.
Bereikbaar tussen 8:30 en 17:00.
Stuur een appje naar 31887540060.
We reageren zo snel mogelijk!
Stuur een e-mail naar wervingsbureau@dichterbij.nl
Geen vacature missen?
Stel een vacature alert in!